En un mundo cada vez más marcado por la inteligencia artificial y la automatización, las historias reales de trabajadores que deciden reinventar su forma de desempeñar un empleo generan gran interés. Uno de los casos más sorprendentes es el de FiletOfFish1066, un usuario de Reddit que en 2016 saltó a la fama por haber automatizado por completo su trabajo durante seis años sin que sus jefes lo notaran.

Nestlé ha sacudido al mercado con un anuncio inesperado: 16.000 despidos a nivel mundial. El ajuste afectará sobre todo a los llamados empleos de cuello blanco, esos puestos administrativos y de oficina que, hasta hace poco, parecían intocables. La predicción de José Elías, empresario español, se está cumpliendo mucho antes de lo previsto.

Desde la pandemia, el teletrabajo se ha convertido en una modalidad habitual para muchas empresas. Sin embargo, para nadie es un secreto que también plantea desafíos en la comunicación y a veces, en la productividad. Un ejemplo reciente y bastante controversial tuvo lugar en Itaú, el mayor banco de Brasil por activos, con aproximadamente 100.000 empleados. 

La jefa del Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU. (DHS), Kristi Noem, no ha tenido clemencia ni ha perdonado las últimas brechas de seguridad masivas ocurridas en la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA), un organismo equivalente a Protección Civil en España.

IBM fue una de las compañías que, en 2023, decidió despedir de forma masiva a una gran cantidad de empleados para sustituirlos por inteligencia artificial. Sin embargo, dos años después, ha cambiado completamente de parecer y ha vuelto a contratar personal humano.

 El ambicioso plan de Intel para expandir la producción de sus chips a Europa está acabado. El fabricante confirmó que despedirá a miles de empleados durante este año debido a una reestructuración. Intel no solo reducirá sus operaciones en varios países, sino que también cancelará sus planes de construir su megafábrica de semiconductores en Alemania.

Microsoft ha puesto en marcha una nueva reestructuración que terminará con unos 9.000 empleados despachados, lo que supone desprenderse del 4 % de una plantilla de 228.000 trabajadores, según avanza la CNBC. La división Xbox se ha visto afectada con recortes en las oficinas de King (Candy Crush) en Barcelona, que pierde el 10 % de su personal (unos 200 empleados), y en las de Zenimax Media, matriz de Bethesda, en Europa, según informa Bloomberg. Por ahora se desconoce el impacto en los estudios estadounidenses.

Un estudio realizado por IBM que muestra que muchos jefes no están obteniendo de la IA lo que quieren. De todos modos, que hay empresas usando herramientas de IA y echando a personal, para ahorrar en costes es una realidad.

Microsoft ha anunciado la puesta en marcha de un plan de reestructuración que dará como resultado el despido de aproximadamente el 3 % de su plantilla. Si tenemos en cuenta que en junio de 2024 el gigante tecnológico tenía en nómina a 228.000 trabajadores, esto significa que prescindirá de como mínimo 6.000 de ellos. Es el mayor recorte de personal que lleva a cabo la compañía desde el anunciado en 2023 cuando los despidos afectaron a 10.000 empleados.

Telefónica prepara un importante recorte de su plantilla en España que podría afectar a hasta 5.000 empleados. La decisión formaría parte del plan de reestructuración de Marc Murtra, el nuevo presidente que tomó las riendas de la empresa tras reemplazar a José María Álvarez-Pallete a inicios de este año.

Intel sigue adelante con su reestructuración, y cómo no, esta pasa también por despidos masivos. Esta misma semana, según Bloomberg, la compañía planea despedir a alrededor del 20% de su plantilla. Aproximadamente 21.000 trabajadores de Intel tendrán que dejar su puesto, según las previsiones.

Microsoft ha despedido a la ingeniera marroquí Ibtihal Abu Saad de su puesto en la empresa después de que protestara por la venta de software de inteligencia artificial por parte de la compañía al ejército israelí, que está siendo utilizado para atacar a civiles en Gaza. CNBC informó que Ibtihal Abu Saad y otro colega fueron despedidos por oponerse a la cooperación de Microsoft con Israel.

AMD ha anunciado que despedirá al 4 % de sus empleados como parte de una estrategia dirigida a potenciar sus esfuerzos como fabricante de procesadores para sistemas de inteligencia artificial. Considerando su plantilla en todo el mundo (26.000 personas según su último recuento oficial), la reducción asciende a aproximadamente 1.000 personas.

Corren malos tiempos en Intel, uno de los principales fabricantes de chips del mundo y el responsable de una buena parte de los procesadores que encontramos en los equipos de escritorio, portátiles y servidores. La compañía liderada por Pat Gelsinger ha presentado un plan de reducción de costes de 10.000 millones de dólares que incluye despedir a más de 15.000 empleados, que representan el 15 % de su plantilla. El anuncio se ha hecho durante la exposición de los últimos resultados financieros y ahora mismo la acción de Intel cae un 18 %.

PlayStation anunció que despedirá a más de 900 personas y cerrará uno de sus estudios emblemáticos. Jim Ryan, director ejecutivo de Sony Interactive Entertainment (SIE), dio la última estocada antes de retirarse de la compañía. Los recortes afectarán a estudios como Insomniac Games, Naughty Dog, Guerrilla y otros, quienes perderán una parte considerable de su personal.

Dos grandes cabeceras sacaban el mismo tema desde un prisma ligeramente diferente: Inteligencia Artificial y despidos. Primero fue el Financial Times, donde un extenso reportaje hablaba de lo que ha pasado únicamente en el primer mes de año: 34.000 puestos de trabajo eliminados en las empresas tecnológicas para adoptar la IA. Luego, Bloomberg profundizaba en un tema más espinoso: los despidos que se están produciendo que las empresas están tratando de no publicitar.

Microsoft ha comunicado que echará alrededor de 1.900 empleados de Xbox, Activision Blizzard y ZeniMax Media. La mayor parte de los despidos afectarán a Activision Blizzard, una compañía por la que se pagaron 68.700 millones de dólares hace pocos meses, pero algunos trabajadores de Xbox y ZeniMax Media, matriz de Bethesda Softworks, también serán víctimas de un recorte que afecta a aproximadamente el 8 % de la plantilla de Microsoft Gaming.

"Hoy nos han despedido a todos", cuenta uno de los afectados. Tras casi cuatro meses de incertidumbre, la plantilla se ha quedado reducida a solo cinco personas. Los demás se llevan 33 días de indemnización por año trabajado.

 Los despidos masivos en Twitter estas pasadas semanas siguen generando noticias. La red social se ve obligada a pagar paquetes de indemnización a aquellos empleados despedidos, pero los hay que no aceptan dicho paquete y se preparan para demandar a la empresa. Un grupo de ex-empleados prepara ya una batalla legal contra la red social.

Elon Musk manda mail avisando que todo empleado que quiera quedarse debe aceptar el modo "hardcore" que se viene (largas jornadas y muchas horas) quien no acepte se puede ir - La gente se está yendo. Cientos de empleados dejan Twitter y pasan de las exigencias Musk: se niegan a su obligación de trabajar mucho y muchas horas. Más de 1.000 empleados se han ido y quedan menos de 239.