En mayo, las empresas tecnológicas de EE. UU. realizaron más de 38,000 recortes de empleo, la cifra más alta en dos años. La inteligencia artificial ha sido la razón más citada para estos despidos, mientras las grandes firmas aumentan masivamente su inversión en infraestructura de IA. No obstante, el debate continúa sobre si la tecnología realmente sustituye los puestos o si se usa como excusa corporativa.



Las empresas tecnológicas de EE. UU. anunciaron 38.242 recortes de empleo en mayo, más que cualquier otro sector
y el mes más fuerte de reducciones de la industria en casi dos años, según datos publicados el jueves por la firma de recolocación Challenger, Gray & Christmas [enlace]. Esta cifra monumental elevó el total acumulado del sector para 2026 a 123.653, un aumento de más del 65% en el mismo periodo de 2025, incluso cuando la tecnología mantuvo los planes de contratación más grandes de cualquier industria y las mayores firmas elevaron su gasto de capital combinado en IA hacia los 725.000 millones de dólares para el año. La IA fue, por supuesto, la razón más citada para los despidos en todos los sectores por tercer mes consecutivo.

Los empleadores de todas las industrias anunciaron alrededor de 97.000 recortes en mayo, frente a los 83.387 de abril. El transporte quedó en un distante segundo lugar respecto a la tecnología con 6.909, seguido por los servicios con 6.268. Mientras tanto, los empleadores estadounidenses han anunciado 80.472 contrataciones planificadas en 2026 hasta la fecha, siendo la tecnología la que representa la mayor cuota de cualquier sector.

Sin embargo, las solicitudes de seguro de desempleo no han aumentado en proporción a los anuncios de despidos, y se espera que el informe de nóminas de mayo del Departamento de Trabajo, que se publicará el viernes, muestre la adición de 85.000 empleos. "La IA es ahora la razón principal que dan las empresas para recortar puestos de trabajo", afirmó Andy Challenger, director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas, en un comunicado.


Varias de las firmas en las listas de despidos de este año son también las que más gastan en hardware de IA. Google, Amazon, Microsoft y Meta planean un gasto de capital combinado de 725.000 millones de dólares en 2026, un 77% más que el año pasado, y Microsoft ha atribuido 25.000 millones de su propio presupuesto al aumento de los precios de la memoria y los componentes. El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, dijo al personal que los aproximadamente 8.000 recortes de empleo fueron una consecuencia directa de su gasto en infraestructura de IA. Aproximadamente tres cuartas partes de ese desembolso de capital de los hiperescaladores este año están vinculados a la infraestructura de IA, como servidores, GPUs y centros de datos, en lugar de la capacidad de nube convencional.

Si la IA está realmente haciendo el trabajo

Si la IA está realmente realizando el trabajo de las personas que están siendo recortadas es un debate continuo y no resuelto. Challenger ha clasificado a la IA solo como la tercera razón principal declarada para los despidos en 2026, detrás de las condiciones del mercado y la reestructuración, y la firma había registrado la tecnología en más de 49.000 recortes planificados hasta abril.


La firma también ha dicho que, hasta ahora, la IA está reclamando los presupuestos para esos roles más que los roles mismos. Sam Altman de OpenAI ha acusado a algunos empleadores de hacer "AI washing", apoyándose en la tecnología para justificar reducciones que habrían hecho independientemente, pero las solicitudes de desempleo planas y la ganancia de datos de nóminas prevista para el viernes dejan el caso del desplazamiento generalizado por la IA sin probar por ahora.


Fuente:
TomsHardware