Google reestructura su división de inteligencia artificial y cambia a sus directivos para competir contra OpenAI y Anthropic.

La división de Xbox atraviesa un complejo proceso de reestructuración que ha provocado un "apocalipsis" de cierres y numerosos despidos en varios de sus estudios de videojuegos.

Oracle habría despedido a 30.000 empleados (18% de su plantilla) en un posible ajuste ante la debacle de la IA, pese a ser una empresa rentable, lo que sugiere una reestructuración estratégica más allá de problemas financieros.

Meta despide a 700 empleados, incluyendo equipos de Reality Labs, confirmando que el metaverso ya no es prioridad para la compañía.

Meta inicia una oleada de despidos que afecta a cientos de empleados en divisiones como Reality Labs (realidad virtual) y Facebook, sin confirmar cifras pero con rumores de hasta un 20% de su plantilla (unos 79.000 trabajadores). La reestructuración busca optimizar recursos.

Oracle supuestamente se prepara para despedir a miles de empleados y congelar contrataciones mientras las apuestas por centros de datos de IA desencadenan una tormenta financiera perfecta — los recortes en la división de nube serán cubiertos con IA Noticia: Oracle estaría a punto de despedir a miles de empleados y podría congelar las contrataciones en su división de nube, según informes recientes. La compañía estaría reestructurando su fuerza laboral para priorizar inversiones en inteligencia artificial (IA) y centros de datos, lo que ha generado una situación financiera compleja. Los recortes en la división de nube se compensarían con la automatización y soluciones basadas en IA.

ASML anunció que recortará alrededor de 1.700 puestos, principalmente en niveles directivos, para optimizar sus operaciones. Sus departamentos de Tecnología e IT y Datos serán los más afectados por los despidos planificados. Esta decisión se produce a pesar del auge de los chips de IA y de que la compañía registra un precio récord de sus acciones.

Amazon recorta 16.000 empleados en una segunda oleada de despidos para reducir burocracia, sumándose a los 14.000 previos y acercándose a su meta de 30.000 recortes, aunque representa un porcentaje mínimo frente a su plantilla global de 1,5 millones.

Meta despedirá a 1.500 empleados de su división de realidad virtual para priorizar la IA, abandonando su enfoque en el metaverso tras un recorte del 10% de la plantilla en Reality Labs.