Jeff Bezos afirma que la IA no dejará obsoletos a los humanos, sino que provocará una escasez de mano de obra.

La inteligencia artificial está provocando una pérdida masiva de empleos en ciertos sectores laborales, confirmando los temores sobre la sustitución de trabajadores por IA.

NVIDIA destaca en el sector tecnológico por los elevados salarios que ofrece a sus empleados debido al dominio de la IA generativa.

Microsoft AI advierte que en un plazo de 12 a 18 meses la inteligencia artificial podría alcanzar un rendimiento de nivel humano y reemplazar puestos de trabajo en la oficina.

Mustafa Suleyman, CEO de IA de Microsoft, advierte que en solo 18 meses la inteligencia artificial podría sustituir los trabajos de oficina.

Jensen Huang, CEO de Nvidia, afirma que la IA crea empleos y advierte que el miedo a la pérdida de trabajo es el mayor freno, aclarando que automatizar tareas no implica eliminar trabajadores.

Escribir bien un correo electrónico siempre ha sido algo elegante. Es decir, tener buena ortografía y una redacción adecuada parecía la mejor carta de presentación posible. Sin embargo, eso ha cambiado, como tantas otras cosas, con la llegada de la inteligencia artificial. Tanto es así, que un nuevo complemento para navegadores añade fallos, en lugar de corregirlos.

Japón implementa robots humanoides en aeropuertos para gestionar el turismo masivo y cubrir empleos ante la escasez de mano de obra por su población envejecida.

Rishi Sunak, ex primer ministro británico y asesor de Anthropic y Microsoft, alerta que la IA está disminuyendo puestos de trabajo para jóvenes y sugiere reformas fiscales como solución.

Geoffrey Hinton, pionero de la IA, advierte que grandes tecnológicas priorizan reemplazar empleos por beneficios, lo que enriquecerá a figuras como Elon Musk mientras muchos perderán sus trabajos.

Eric Yuan CEO de Zoom afirma que la IA permitirá reducir la semana laboral a 3 días, criticando el modelo actual de 5 días y destacando su potencial para transformar el trabajo.

 El 50% de los adultos estadounidenses con empleo utilizan inteligencia artificial al menos una vez al año, mientras que un 28% lo hace diaria o semanalmente, según una nueva encuesta de Gallup. Aunque las empresas centradas en IA están experimentando una gran disrupción, el 65% de los empleados considera que su impacto individual en la productividad es positivo.

La Generación Z planea sabotear la IA desde dentro para evitar que les quite empleos, haciendo que sus jefes la perciban como menos útil de lo que realmente es.