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PostHeaderIcon La presencia femenina cae a mínimos históricos en el sector cibernético del Reino Unido


La representación femenina en la ciberseguridad del Reino Unido cayó al 16%, el nivel más bajo desde 2021, debido a barreras estructurales y estereotipos de género. Mientras que la diversidad neurodivergente ha crecido alcanzando un récord del 22%, otras minorías étnicas y personas con discapacidad siguen subrepresentadas, especialmente en cargos directivos. El informe urge a empleadores y educadores a eliminar la discriminación para fomentar un sector más inclusivo.