Take-Two despide al jefe de división de IA y a su equipo que trabajaban en contenido procedural y aprendizaje automático, en un contexto donde las empresas invierten fuertemente en IA pero enfrentan ajustes internos.

Oracle habría despedido a 30.000 empleados (18% de su plantilla) en un posible ajuste ante la debacle de la IA, pese a ser una empresa rentable, lo que sugiere una reestructuración estratégica más allá de problemas financieros.

Oracle ha llevado a cabo una reducción masiva de su plantilla, eliminando entre 20.000 y 30.000 empleados en todo el mundo para liberar flujo de caja y destinarlo a sus inversiones en infraestructura de inteligencia artificial. Los despidos, que representan aproximadamente el 18% de su fuerza laboral, se comunicaron de manera abrupta por correo electrónico, lo que subraya el cambio urgente en la estrategia financiera de la compañía ante su creciente deuda. 

Meta despide a 700 empleados, incluyendo equipos de Reality Labs, confirmando que el metaverso ya no es prioridad para la compañía.

El traductor Max Hejtmánek fue despedido por Warhorse Studios y reemplazado por IA tras ser informado de que su puesto era "obsoleto" en una reunión sin previo aviso el 27 de marzo.

Meta inicia una oleada de despidos que afecta a cientos de empleados en divisiones como Reality Labs (realidad virtual) y Facebook, sin confirmar cifras pero con rumores de hasta un 20% de su plantilla (unos 79.000 trabajadores). La reestructuración busca optimizar recursos.

ASML mantiene a sus empleados en la oscuridad siete semanas después de anunciar 1.700 recortes en puestos directivos — los despidos representan el 4% de su plantilla global. La noticia: La prolongada incertidumbre está generando malestar interno, según declaró un portavoz de ASML al medio neerlandés Omroep Brabant.

Oracle supuestamente se prepara para despedir a miles de empleados y congelar contrataciones mientras las apuestas por centros de datos de IA desencadenan una tormenta financiera perfecta — los recortes en la división de nube serán cubiertos con IA Noticia: Oracle estaría a punto de despedir a miles de empleados y podría congelar las contrataciones en su división de nube, según informes recientes. La compañía estaría reestructurando su fuerza laboral para priorizar inversiones en inteligencia artificial (IA) y centros de datos, lo que ha generado una situación financiera compleja. Los recortes en la división de nube se compensarían con la automatización y soluciones basadas en IA.

Sam Altman advierte sobre el AI washing: empresas usan la IA como excusa para despedir empleados sin realmente implementarla, según el CEO de OpenAI.

El creador de la consola original Xbox afirma que la marca Xbox morirá lentamente, en un contexto de crisis con la salida de ejecutivos clave como Phil Spencer y Sarah Bond, lo que genera incertidumbre sobre el futuro de la división.

ASML anunció que recortará alrededor de 1.700 puestos, principalmente en niveles directivos, para optimizar sus operaciones. Sus departamentos de Tecnología e IT y Datos serán los más afectados por los despidos planificados. Esta decisión se produce a pesar del auge de los chips de IA y de que la compañía registra un precio récord de sus acciones.

Amazon recorta 16.000 empleados en una segunda oleada de despidos para reducir burocracia, sumándose a los 14.000 previos y acercándose a su meta de 30.000 recortes, aunque representa un porcentaje mínimo frente a su plantilla global de 1,5 millones.

Meta despedirá a 1.500 empleados de su división de realidad virtual para priorizar la IA, abandonando su enfoque en el metaverso tras un recorte del 10% de la plantilla en Reality Labs.