AMD ha anunciado que despedirá al 4 % de sus empleados como parte de una estrategia dirigida a potenciar sus esfuerzos como fabricante de procesadores para sistemas de inteligencia artificial. Considerando su plantilla en todo el mundo (26.000 personas según su último recuento oficial), la reducción asciende a aproximadamente 1.000 personas.

Corren malos tiempos en Intel, uno de los principales fabricantes de chips del mundo y el responsable de una buena parte de los procesadores que encontramos en los equipos de escritorio, portátiles y servidores. La compañía liderada por Pat Gelsinger ha presentado un plan de reducción de costes de 10.000 millones de dólares que incluye despedir a más de 15.000 empleados, que representan el 15 % de su plantilla. El anuncio se ha hecho durante la exposición de los últimos resultados financieros y ahora mismo la acción de Intel cae un 18 %.

PlayStation anunció que despedirá a más de 900 personas y cerrará uno de sus estudios emblemáticos. Jim Ryan, director ejecutivo de Sony Interactive Entertainment (SIE), dio la última estocada antes de retirarse de la compañía. Los recortes afectarán a estudios como Insomniac Games, Naughty Dog, Guerrilla y otros, quienes perderán una parte considerable de su personal.

Dos grandes cabeceras sacaban el mismo tema desde un prisma ligeramente diferente: Inteligencia Artificial y despidos. Primero fue el Financial Times, donde un extenso reportaje hablaba de lo que ha pasado únicamente en el primer mes de año: 34.000 puestos de trabajo eliminados en las empresas tecnológicas para adoptar la IA. Luego, Bloomberg profundizaba en un tema más espinoso: los despidos que se están produciendo que las empresas están tratando de no publicitar.

Microsoft ha comunicado que echará alrededor de 1.900 empleados de Xbox, Activision Blizzard y ZeniMax Media. La mayor parte de los despidos afectarán a Activision Blizzard, una compañía por la que se pagaron 68.700 millones de dólares hace pocos meses, pero algunos trabajadores de Xbox y ZeniMax Media, matriz de Bethesda Softworks, también serán víctimas de un recorte que afecta a aproximadamente el 8 % de la plantilla de Microsoft Gaming.

"Hoy nos han despedido a todos", cuenta uno de los afectados. Tras casi cuatro meses de incertidumbre, la plantilla se ha quedado reducida a solo cinco personas. Los demás se llevan 33 días de indemnización por año trabajado.

 Los despidos masivos en Twitter estas pasadas semanas siguen generando noticias. La red social se ve obligada a pagar paquetes de indemnización a aquellos empleados despedidos, pero los hay que no aceptan dicho paquete y se preparan para demandar a la empresa. Un grupo de ex-empleados prepara ya una batalla legal contra la red social.

Elon Musk manda mail avisando que todo empleado que quiera quedarse debe aceptar el modo "hardcore" que se viene (largas jornadas y muchas horas) quien no acepte se puede ir - La gente se está yendo. Cientos de empleados dejan Twitter y pasan de las exigencias Musk: se niegan a su obligación de trabajar mucho y muchas horas. Más de 1.000 empleados se han ido y quedan menos de 239.

 Tres directivos de seguridad y privacidad, así como múltiples ingenieros, renunciaron a su cargo. Los nuevos cambios propuestos por Elon Musk no contienen una revisión a la seguridad de los usuarios.