Y no se quedan ahí, evidentemente, sería demasiado tentador, así que el sistema también hará capturas ocasionales de lo que aparezca en pantalla y funcionará sobre aplicaciones y páginas web relacionadas con el trabajo diario dentro de la empresa.

Meta usará a sus propios empleado para entrenar a su IA en movimientos de ratón, clics o pulsaciones de teclado

La herramienta se llama Model Capability Initiative, o MCI, y según se ha visto en los documentos internos citados se explica que el objetivo es mejorar a los modelos en tareas donde todavía no se mueven como una persona real al usar un PC.

Ahí entran cosas tan básicas como elegir opciones dentro de menús desplegables, pulsar combinaciones de teclas o navegar por interfaces que exigen varios pasos seguidos. La idea interna es que los empleados ayuden a entrenar esos modelos simplemente haciendo su trabajo de todos los días.

Este movimiento forma parte de un cambio más amplio dentro de Meta alrededor de la IA en el trabajo, que es para lo que están enfocando sus esfuerzos contra OpenAI, Google y Anthropic. La compañía ya había rebautizado ese esfuerzo interno como Agent Transformation Accelerator.

El ser humano será un simple supervisor del trabajo de la IA: solo los mejores tendrán empleo

En otro memo, Andrew Bosworth planteó un modelo en el que los agentes hagan la mayor parte del trabajo y el papel de las personas pase a centrarse en dirigirlos, revisarlos y ayudar a que mejoren. Y no se quedan ahí, porque Meta también confirmó que los datos recogidos por MCI estarán entre las entradas usadas para ese entrenamiento.

La empresa asegura que todo lo que recoja con este sistema no se utilizará para evaluar el rendimiento de los empleados ni para otros fines distintos al entrenamiento de modelos, aunque no especifican nada más. También sostiene que habrá medidas para proteger contenido sensible.

Lo que no detalló fue qué tipo de información quedará fuera de esa recogida de datos, así que realmente hay una laguna gigantesca ahí que deja abierta una posibilidad muy peligrosa. Al mismo tiempo, Meta está empujando a su plantilla a usar agentes de IA para programar y para otras tareas, incluso si a corto plazo eso les hace ir más lentos.

No les importa, solo quieren entrenar a la IA para, evidentemente, despedir en el futuro a gran parte de esos trabajadores que entrenaron a su sucesor digital a modo de agente. Además, ha ido borrando diferencias entre algunos puestos bajo una nueva etiqueta interna: AI builder.

Todo esto llega mientras la compañía prepara recortes de empleo (nadie lo podía prever). El plan citado habla de despedir al 10% de su plantilla global a partir del 20 de mayo y de estudiar más ajustes importantes más adelante este mismo año. AL final, las empresas trabajarán solas con robots y agentes de IA, ni los CEO se salvarán, será una lucha de IA contra IA por lanzar y posicionar productos para humanos. Seremos el mercado objetivo, no los que lo desarrollen, sino que simplemente lo consuman.Principio del formulario