Bien es sabido que los empleos del sector tecnológico pueden llegar a estar muy bien pagados, y se trata de algo comprensible si se tiene en cuenta el peso que tiene en el mundo actual. Sin embargo, incluso con eso en mente, con los datos que se han conocido recientemente, puede apreciarse que Google no escatima en proporcionar a sus empleados más valiosos un sueldo de lo más competitivo. De hecho, hay ingenieros de software capaces de ganar hasta 340.000 dólares al año por su trabajo.

Los generosos sueldos de Google

Según revela BusinessInsider, trabajar para Google puede ser exigente, pero también muy buen retribuido. Así lo muestran los datos, que muestra que Google es una de las compañías más generosas en cuanto a salarios en el sector tecnológico actual. Además, también es un indicador de que, si la plusvalía sigue superando sus propios salarios, Google se encuentra en un modelo de negocio radicalmente exitoso.

Ese es el método que la compañía de Alphabet realiza para acaparar más talento que su competencia, especialmente en unos años en el que el desarrollo de la Inteligencia Artificial puede marcar la tendencia de éxito de las compañías que más alto lleguen en dicho progreso. Y aunque Google no suele mostrar públicamente sus salarios, sí pueden descubrirse en los documentos públicos de visado laboral. Eso sí, el alto salario también conlleva un alto compromiso.

Cuánto ganan los trabajadores de Google

Así, entre otros datos, se ha podido encontrar que los ingenieros de software pueden ganar hasta 340.000 dólares anuales, los analistas financieros entre los 105.000 dólares y más de 200.000 dólares, los ingenieros de hardware entre 130.000 dólares y 284.000 dólares, o los ingenieros de soluciones para clientes desde 108.000 dólares hasta 228.000 dólares. Sin embargo, tal es la competencia que muchos de ellos aún encuentran bajo su salario en comparación al peso de su labor y el beneficio que proporcionan a su empresa.

De esta manera, puede apreciarse con claridad que hoy en día, y cada día más que el anterior, el sector de la informática, el desarrollo y la ingeniería de software es todo un filón laboral en el que sus trabajadores disfrutan de altos salarios. Eso sí, también es un sector que acusa un alto desgaste mental y en el que suelen ser comunes los "burnouts" por el exceso de horas trabajadas, por lo que es importante tener en cuenta que el dinero también conlleva que el trabajo pueda ser duro y exigente.

• Gerente de cuentas: US$85.500 a US$166 mil.
• Analista de sistemas empresariales: US$141 mil a US$201.885
• Analista financiero: US$102 mil a US$225.230
• Analista de calidad de búsqueda: US$120 mil a US$235 mil.
• Científico de datos: US$133 mil a US$260 mil.
• Consultor de soluciones: US$100 mil a US$282 mil.
• Consultor de soluciones técnicas: US$110 mil a US$253 mil.
• Diseñador de UX: US$124 mil a US$230 mil.
• Gerente de ingeniero de software: US$199 mil a US$316 mil.
• Gerente de producto: US$136 mil a US$280 mil.
• Gerente del programa: US$125 mil a US$236 mil.
• Gerente de programas técnicos: US$116 mil a US$270 mil.
• Ingeniero para el cliente: US$85.009 a US$228 mil.
• Ingeniero de aplicaciones: US$138 mil a US$199 mil.
• Ingeniero de datos: US$111 mil a US$175 mil.
• Ingeniero de hardware: US$130 mil a US$284 mil.
• Ingeniero de investigación: US$153 mil a US$265 mil.
• Ingeniero de redes: US$108 mil a US$195 mil.
• Ingeniero de seguridad: US$97.000 a US$233 mil.
• Ingeniero de silicio: US$146 mil a US$252 mil.
• Ingeniero de soluciones para clientes: US$108 mil a US$228 mil.
• Ingeniero de software: US$109.180 a US$340 mil.
• Ingeniero de software (Waymo): US$150 mil a US$282 mil.
• Ingeniero de software senior: US$187 mil a US$253 mil.
• Ingeniero de software, ingeniero de fiabilidad del sitio: US$133 mil a US$258 mil.
• Ingeniero de software del personal: US$220 mil a US$323 mil.
• Ingeniero de verificación de diseño de silicio: US$126 mil a US$207.050
• Ingeniero eléctrico: US$119 mil a US$203 mil.
• Investigador: US$155 mil a US$303 mil.
• Investigador de UX: US$124 mil a US$224 mil.

Los siguientes son ejemplos de salarios anuales promedio por puesto y nivel, que incluyen el salario base, la compensación en acciones y los bonos potenciales:

Software Engineer (Ingeniero de Software):

◦L3: $195K

◦L4: $286K

◦L5: $391K

◦L6: $566K

◦L7: $815K

◦L8: $1.1M

◦L9: $2.31M

Roles relacionados incluyen iOS Engineer, Android Engineer, Machine Learning Engineer, Backend Software Engineer, y Site Reliability Engineer

Product Manager (Gerente de Producto)

APM1: $175K

APM2: $172K

L4: $272K

L5: $340K

L6: $464K

L7: $731K

L8: $1.11M

L9 / L10: $2.45M (el salario más alto reportado en Google)

Product Designer (Diseñador de Producto)

L3: $138K

L4: $209K

L5: $319K

L6: $426K

L7: $670K

L8: $782K

Software Engineering Manager (Gerente de Ingeniería de Software):

◦L5: $403K

◦L6: $544K

◦L7: $693K

◦L8: $1.33M

◦L9: $1.98M

◦El salario mediano para un Gerente de Ingeniería de Software es de $692,90910.

•Sales (Ventas):

◦L3: $143K

◦L4: $198K

◦L5: $323K

◦L6: $396K

◦L7: $501K

◦L8: $771K

◦El salario mediano para Ventas es de $359,24910.

Human Resources (Recursos Humanos):

◦L3: $110K

◦L4: $178K

◦L5: $251K

◦L6: $331K

◦L7: $392K

◦El salario mediano para Recursos Humanos es de $250,92110.

Otros puestos con salarios medianos

•Business Operations Manager (Gerente de Operaciones de Negocio): $323,609710

•Product Design Manager (Gerente de Diseño de Producto): $504,661710

•Data Science Manager (Gerente de Ciencia de Datos): $489,002710

•Electrical Engineer (Ingeniero Eléctrico): $360,000710

•Graphic Designer (Diseñador Gráfico): $200,000710

•Customer Success (Éxito del Cliente): $444,0001011

•Regulatory Affairs (Asuntos Regulatorios): $362,8051011

•Technical Writer (Redactor Técnico): $178,5801011

•Copywriter (Redactor): $8,122

Fuentes:

https://andro4all.com/google/se-filtran-los-sueldos-de-google-en-2025-hasta-340-000-dolares-para-un-ingeniero-de-software