Varios oradores de graduación en Estados Unidos, incluido el ex-CEO de Google Eric Schmidt, fueron abucheados por sus comentarios positivos sobre la inteligencia artificial. Los estudiantes expresaron su rechazo y temor ante el impacto inmediato de esta tecnología en el mercado laboral. Algunos ponentes respondieron a las críticas instando a los jóvenes a aceptar la realidad y adaptarse al cambio.

Vicepresidenta elogió el uso de la IA en el trabajo frente estudiantes de universidad y todos la abuchearon: “Es la próxima revolución industrial”

• Gloria Caulfield, ejecutiva de bienes raíces, quedó sorprendida por la reacción frente a la inteligencia artificial en una ceremonia de graduación en la Universidad de Florida Central.

El ex CEO de Google, Eric Schmidt, recibió una recepción fría durante un discurso de graduación en la Universidad de Arizona cuando abordó el espinoso tema de la Inteligencia Artificial. El ex ejecutivo de Google fue uno de los varios oradores de graduación en todo Estados Unidos este fin de semana (vía NBC News) que fueron abucheados por sus comentarios positivos sobre la IA, una tecnología que está teniendo un impacto vasto e inmediato en el mercado laboral al que estos graduados entrarán pronto.

Schmidt, quien se desempeñó en diversas funciones como CEO, presidente y asesor técnico de Google y su empresa matriz Alphabet durante varias décadas, encontró una recepción mayoritariamente hostil a los temas de su discurso principal en Arizona. Habló sobre el impacto de la tecnología a lo largo de los años en los jóvenes ante los miles de estudiantes reunidos, y su enfoque bastante positivo sobre la IA resultó ser un punto de conflicto para la audiencia. Schmidt dijo a los estudiantes que “pensábamos que estábamos añadiendo piedras a una catedral de conocimiento que la humanidad había estado construyendo durante siglos, pero el mundo que construimos resultó ser más complicado de lo que anticipamos”.

El discurso de Schmidt, que también mencionó cómo “las mismas herramientas que nos conectan también nos aíslan”, sugiriendo que habían “degradado la plaza pública”, generalmente no logró entusiasmar a la audiencia. Sin embargo, algunas de las voces hostiles más fuertes se reservaron para los comentarios de Schmidt sobre la IA. “Ahora puedes armar un equipo de agentes de IA para ayudarte con las partes que nunca podrías lograr por tu cuenta”, comparándolo con un “asiento en un cohete”. También sugirió que los estudiantes serán quienes “den forma a la inteligencia artificial”, incluso si “no les importa la ciencia... porque la IA también tocará todo lo demás”.


En un momento dado, el ex ejecutivo de Google se vio obligado a detenerse mientras los gritos se intensificaban. “Sé lo que muchos de ustedes sienten al respecto. Puedo escucharlos. Hay un miedo”, pasando a hablar sobre las preocupaciones de la próxima generación de que su “futuro ya ha sido escrito”, calificando esos temores de “racionales”. El mensaje de Schmidt, sin embargo, no varía: la IA “moldeará el mundo” y dependerá de ellos guiarla en el camino.

El mensaje de Schmidt de "subirse al carro" claramente no resonó con la audiencia de la Universidad de Arizona. Otros oradores, incluida Gloria Caulfield, vicepresidenta de una importante empresa de desarrollo inmobiliario, sugirieron que la IA era “la próxima revolución industrial” durante su discurso en la Universidad de Florida Central, y fue rápidamente abucheada. Mientras tanto, el ejecutivo musical Scott Borchetta en la Universidad Estatal del Medio Tennessee sugirió que la IA estaba “reescribiendo la producción mientras estamos sentados aquí” y dijo a su audiencia que “lo aceptaran” mientras lo abucheaban en respuesta.

Mientras tanto, Google es solo una de las varias firmas tecnológicas influyentes involucradas en el desarrollo de la IA, gastando miles de millones en su creación. Nadie sabe exactamente qué tiene reservado el futuro para un mundo dominado por la IA, pero un ejecutivo del rival tecnológico Microsoft cree que la IA reemplazará cada trabajo de cuello blanco dentro de los próximos 12 a 18 meses, a pesar de que una encuesta más amplia de ejecutivos empresariales de EE. UU. de principios de año informó pocos aumentos de productividad derivados de su uso hasta ahora.


Fuente:
TomsHardware