Mark Zuckerberg ha reducido los bonos de los empleados de Meta en un 5%, tras una reducción del 10% el año pasado, a pesar de la fuerte inversión en IA. La visión de un gasto de capital de $130 mil millones y los elevados paquetes salariales en IA obligan a buscar eficiencia en otras áreas del negocio.

Según informes, Meta ha recortado por segundo año consecutivo las tasas de bonos en forma de opciones sobre acciones. Esta reducción del 5% sigue a un recorte del 10% del año anterior.