Doce enfermeras de un hospital de Nueva York han sido despedidas y sustituidas por inteligencia artificial, evidenciando que incluso profesiones con alta carga emocional están siendo afectadas.

La división de Xbox atraviesa un complejo proceso de reestructuración que ha provocado un "apocalipsis" de cierres y numerosos despidos en varios de sus estudios de videojuegos.

Muchos ejecutivos están recortando personal, especialmente en roles junior, anticipando un futuro impulsado por la IA aunque las ganancias reales de productividad aún sean difíciles de probar. No hay evidencia clara de un colapso masivo del empleo, y algunos expertos sugieren que las empresas usan la IA como excusa para despidos que ocurrirían por otras razones. El riesgo actual es que la eliminación de puestos iniciales debilite la formación de futuros talentos profesionales.

Un estudio revela que el 99% de los directores ejecutivos prevén despidos debido a la IA, afectando principalmente a los trabajadores junior y roles de nivel inicial. A pesar de esta tendencia, muchos ejecutivos admiten que aún no han visto retornos financieros claros ni mejoras reales en la productividad. Expertos sugieren que la IA podría estar usándose como una pantalla para ocultar otros problemas internos y errores de contratación.