Samsung ha generado tensiones ante una posible huelga tras filtrarse que pagó bonos del +607% a empleados de memoria frente a solo un +50% a los de chips.

El sector de la memoria se encuentra en un momento de crisis si tenemos en cuenta todo lo que ha ocurrido últimamente. Además de la gran demanda de IA que supera la producción de memoria, la situación de escasez o los fabricantes que buscan lucrarse en esta situación, tenemos también la huelga masiva de trabajadores que va a experimentar Samsung dentro de unos días. Esta comenzará el 21 de mayo si no hacen algo para impedirlo y desde luego el sindicato no quiere perder, pues ahora está metiendo presión sobre las prácticas laborales injustas de Samsung, la cual pagó muchísimo más dinero en bonificaciones a los empleados del sector de la memoria que a los de los chips.

Samsung es conocida por ser una empresa que destaca en varios sectores del mercado. De hecho, si nos vamos a TV, ahí lidera por encima de marcas como LG, Sony o TCL que acabó comprando la división de televisores de Sony. En móviles ha sido la top ventas durante años, aunque en los últimos meses Apple logró adelantarla y robarle el puesto tras el éxito de los iPhone 17. Por último y no menos importante, como fabricante de memoria es también líder del mercado y esto es más relevante que lo anterior en los tiempos que vivimos, pues aquí está ganando más dinero que nunca.

El sindicato que se alza ante Samsung habla de la injusta brecha salarial entre trabajadores: los empleados del sector de la memoria recibieron una bonificación del 607% y los de los chips solo del 50%

A pesar de que Samsung ha tenido muy buenas cifras de ventas y una gran presencia en el mercado, no ha sido hasta ahora cuando realmente hemos visto que sus ganancias y sus acciones se han disparado. En cuestión de 1 año, sus acciones valen 5 veces más, pues en mayo de 2025 costaban 56.800 wones y actualmente valen 275.000 wones. A pesar de su éxito, Samsung se encuentra en una situación complicada, pues si no lo impide, el sindicato comenzará una huelga de más de 45.000 trabajadores del 21 de mayo.

Aún no sabemos como han acabado las negociaciones, pero el sindicato reveló que Samsung está siendo injusta, pues en marzo anunció que los trabajadores de su división de chips de memoria recibirían bonificaciones del 607% sobre su salario anual mientras que el resto de empleados del sector de diseño y fabricación de chips y LSI recibirían entre el 50 y el 100% de bonificación. Esto, a ojos del sindicato, es una práctica laboral injusta que separa a los diversos grupos de trabajadores e incita a unirse a la huelga.

Los trabajadores de la división de memorias de Samsung ganaron 500 millones de wones en bonificaciones

Los trabajadores de la división de memorias se llevarán 500 millones de wones en bonificaciones y los de los chips se conformarán con 80 millones de wones. Según el vicepresidente y negociador de Samsung, Kim Hyung-ro, la diferencia salarial y bonificaciones mayores se deben a que "sin las ganancias del sector de la memoria, la división de chips habría colapsado", así que considera que fueron premiados debidamente.

Al sindicato no le gustó esta respuesta y Samsung reemplazó a su negociador por otro, aunque no sabemos si conseguirán llegar a un acuerdo. Recuerda que la huelga masiva está prevista para el 21 de mayo y durará 18 días. En caso de producirse, se estima que habrá pérdidas de más de 2.000 millones de dólares, será un duro golpe para la industria y probablemente suban más los precios de la RAM. Ayer vimos que un tribunal de Corea del Sur se ponía de parte de Samsung y metía presión al sindicato obligándole a cumplir una serie de condiciones o de lo contrario habría multas. Veremos el jueves como acaba todo, si hay trabajadores luchando por sus derechos o si todo vuelve a la normalidad.